Evangelische Akademie Thüringen

Arbeit und Wirtschaft

Foto: Frauke Riether/pixabay
Foto: Frauke Riether/pixabay

Menschliches Wirtschaften ist durch Arbeit gekennzeichnet. Ob körperlich oder geistig, geistlich oder künstlerisch – Arbeit ist die Tätigkeit, die das irdische Leben eines Menschen maßgeblich beeinflusst. Seit jeher zog die Arbeit auch religiöse und moralische Aufmerksamkeit auf sich. Martin Luther betrachtete sie so schlicht wie fundamental als Gottesdienst. Arbeit lässt aus dem individuellen Überlebenshandeln des einzelnen Menschen oder seiner Familie eine zweckgerichtete, komplexe und global vernetzte Gesellschaftswirtschaft werden. Die dazugehörige Wirtschaftswissenschaft sollte heute nicht mehr Volkswirtschaftslehre heißen, sondern richtiger: Sozialökonomik.

Der Studienbereich Arbeit und Wirtschaft beschäftigt sich in diesem Sinne mit allen Aspekten menschlicher Ökonomien; von der Form der Arbeit, die noch im Vorfeld der Marktwirtschaft und ohne sogenannte Gewinne stattfindet – wie der unbezahlten Sorgearbeit in Familien und zwischen den Generationen –, über die unterschiedlichen Interessenlagen innerhalb unserer Wirtschaftsordnung bis hin zum sozial-ökologischen Wirtschaftswandel, welcher uns vor dem Hintergrund der selbstgemachten Klimakrise mit völlig neuen Herausforderungen konfrontiert.

Eine nachhaltige Neuausrichtung der Wirtschaft ist notwendig, die die planetaren Grenzen respektiert und die soziale Frage löst. Denn die Transformation der Gesellschaft wird nur gelingen, wenn die sozialen Unterschiede verringert und allen Menschen gleichermaßen Lebenschancen eröffnet werden. Technologische wie soziale Innovationen, nachhaltiges Wirtschaftshandeln und nicht zuletzt ein Umdenken in der Wirtschaftswissenschaft (z.B. mit dem Prinzip der Pluralen Ökonomik) können Wege weisen, um über diese Fragen neu zu denken.

Die Veranstaltungen des Studienbereichs Arbeit und Wirtschaft und der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland laden Sie ein mitzudiskutieren, wie eine humane, gerechte und zukunftsfähige Arbeitswelt gestaltet werden kann.

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